一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核,做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)考核等管理工作;
2.對(duì)保安人員落實(shí) 24 小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,密切保持保安人員的通信聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況;
3.制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;
4.每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;
5.建立正常的巡邏制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),完善管轄區(qū)域的安全防范措施,安全崗位設(shè)施、設(shè)備器材等使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)先的使用效果;
6.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全的社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果,并做好記錄、歸檔;
7.接待投訴,協(xié)助保衛(wèi)科進(jìn)行處理各種醫(yī)患糾紛和治安違紀(jì)行為,掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)保安員會(huì)議,做好保安員的溝通工作;
8.做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)考核等登記管理工作,定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、55周歲以內(nèi),上崗需持有安保證,熟練工作表格,word文檔,PPT制作等相關(guān)內(nèi)容;
2、身體健康,無(wú)不良嗜好,服從公司管理;
三、薪資待遇:
4500-5000,可面談