1.負(fù)責(zé)部門年度工作計劃、工作目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的審核,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
2.考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好員工考核的審核工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作方法的改進(jìn),提高工作效率 負(fù)責(zé)部門存在問題落實(shí)整改措施,驗(yàn)證整改措施的有效性;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品全過程質(zhì)量監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策劃,監(jiān)督實(shí)施、檢查、改進(jìn)的落實(shí);
6.監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量體系審核、過程審核,產(chǎn)品審核、專項(xiàng)審核的實(shí)施;
7.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的開發(fā),協(xié)調(diào)跟蹤工裝、產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保產(chǎn)品整個開發(fā)過程最終實(shí)現(xiàn)滿足批量生產(chǎn)的需求;
8.顧客端關(guān)系維護(hù)及問題的處理
崗位要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;5-10年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上車身焊接件同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車身部件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險一金、定期團(tuán)建、員工食堂