崗位內(nèi)容:
團隊管理:負責銷售團隊的組建、培訓、考核及日常管理,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
業(yè)績達成:根據(jù)項目總體銷售目標,制定銷售計劃和策略,帶領團隊完成銷售任務。
客戶管理:監(jiān)督客戶接待、跟進及成交全過程,優(yōu)化客戶體驗,提高成交率。
市場分析:收集競品信息及市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,確保項目競爭力。
渠道拓展:維護中介、分銷等渠道關系,拓展新的客戶來源。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。