職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展戰(zhàn)略，確保培訓(xùn)項(xiàng)目與公司整體發(fā)展目標(biāo)相一致；
2. 設(shè)計(jì)并開發(fā)多樣化的培訓(xùn)課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升等方面，滿足不同層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需求；
3. 管理和優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行過程，確保培訓(xùn)效果的最大化，通過評(píng)估與反饋機(jī)制不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容；
4. 與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，定制化培訓(xùn)方案，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目管理、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)師管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展戰(zhàn)略，確保培訓(xùn)項(xiàng)目與公司整體發(fā)展目標(biāo)相一致；
2. 設(shè)計(jì)并開發(fā)多樣化的培訓(xùn)課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升等方面，滿足不同層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需求；
3. 管理和優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行過程，確保培訓(xùn)效果的最大化，通過評(píng)估與反饋機(jī)制不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容；
4. 與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，定制化培訓(xùn)方案，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目管理、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)師管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
徐州賈汪區(qū)時(shí)代大廈
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職位發(fā)布者
韓澳/招聘專員
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恢弘集團(tuán)有限公司恢弘集團(tuán)是一家以客戶需求為導(dǎo)向、以科技研發(fā)為引領(lǐng)的創(chuàng)新型企業(yè)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括新型電力系統(tǒng)、金屬加工、金屬表面處理、涂層涂裝數(shù)字化裝備、新材料和工業(yè)垂直電商等眾多事業(yè)領(lǐng)域。集團(tuán)旗下有徐州瑞馬科寶金屬制品有限公司、江蘇國(guó)華管塔制造有限公司、徐州瑞馬智能技術(shù)有限公司、江蘇優(yōu)美特工程技術(shù)有限公司、江蘇新恒源能源技術(shù)有限公司、江蘇優(yōu)全電商信息技術(shù)有限公司、江蘇寶華金屬材料有限公司、江蘇瑞國(guó)智能科技有限公司等。公司將通過加大研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，著力提升數(shù)智化應(yīng)用水平，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，向中高端產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、向生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)轉(zhuǎn)型、向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型、向綠色低碳型企業(yè)轉(zhuǎn)型、向社會(huì)化企業(yè)轉(zhuǎn)型。我們?cè)谏罡麌?guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，不斷拓展國(guó)際市場(chǎng)，到2025年發(fā)展成為百億級(jí)企業(yè)。
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