以國(guó)內(nèi)、海外技術(shù)、銷售團(tuán)隊(duì)招聘工作為主。
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,機(jī)械、光伏、設(shè)備、化工、裝備產(chǎn)線行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作;
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道,建立有效的人才庫(kù),并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理;
3. 針對(duì)不同崗位,開(kāi)展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn);
4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。
有成功的高級(jí)崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。