【崗位要求】
?(1)18-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物流專業(yè),熟悉倉庫運(yùn)作流程;
(2)具良好的語言表達(dá)及溝通能力;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
(3)懂電腦操作,熟練運(yùn)用Office辦公軟件
【工作內(nèi)容】
?(1)深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,協(xié)調(diào)好本區(qū)域的人力和設(shè)備,使得卸貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、翻包、上架、備料、排序、預(yù)警和盤點(diǎn)等工作有序開展,同時(shí)滿足公司規(guī)定和客戶需求;
(2)協(xié)助制定管理區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善操作區(qū)域的各項(xiàng)操作流程;
(3)領(lǐng)導(dǎo)各組長開展工作,并評(píng)估下級(jí)的工作績效;
(4)對(duì)于緊急物料及時(shí)跟進(jìn),必要時(shí)務(wù)必做好分層升級(jí)預(yù)警;
(5)確定員工的培訓(xùn)要求,并組織相關(guān)培訓(xùn)和對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核確認(rèn),做好員工的評(píng)估和提升等考核工作;
(6)采取有力措施,推動(dòng)各小組加強(qiáng)安全生產(chǎn)、降低出錯(cuò)率,提高工作效率,改善工作質(zhì)量,完善5S和勞動(dòng)紀(jì)律;
(7)對(duì)貨物進(jìn)出情況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要和客戶相關(guān)部門進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)處理;
(8)定期參加和召開各類會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司和客戶的重要信息到各級(jí)員工;
(9)完成上級(jí)安排的其它工作。
【薪資待遇】
綜合薪資:5000-7000,13薪
【食宿情況】
公司有食堂,提供住宿,免費(fèi)廠車接送
【正式工福利】
1、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(可連帶父母、配偶、子女)
2、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、福利年假、全薪病假、員工體檢、節(jié)假日及生日福利
3、員工俱樂部活動(dòng)、Outing旅游、大量優(yōu)質(zhì)的線上線下培訓(xùn)課程資源、穩(wěn)定的調(diào)薪及晉升渠道、跨站點(diǎn)支援及競聘機(jī)會(huì)等
4、企業(yè)一對(duì)一培養(yǎng),會(huì)為你后續(xù)職業(yè)生涯增加競爭力。