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更新于 今天

10-13K需求計(jì)劃專員 /年終獎(jiǎng)

1-1.3萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈外貿(mào)供應(yīng)鏈需求計(jì)劃庫存管理電子商務(wù)
職位描述
1、BP制定:每年年中和年底,基于公司年度BP刷新調(diào)整和下年年度BP制定,拉通GTM刷新當(dāng)年和下年年度BP;
2、核心代理商進(jìn)銷存管理:根據(jù)當(dāng)前的 SI與 SO情況分析,匹配要貨與 S&OP 計(jì)劃需求;
3、要貨計(jì)劃管理:結(jié)合大盤數(shù)據(jù)及歷史產(chǎn)品銷售趨勢(shì)、產(chǎn)品操盤策略等,周度審視系列各產(chǎn)品的要貨計(jì)劃供需風(fēng)險(xiǎn),制定合理的計(jì)劃策略,動(dòng)態(tài)調(diào)整要貨計(jì)劃;
4、大促節(jié)點(diǎn)備貨策略制定:滾動(dòng)輸出大促節(jié)點(diǎn)備貨策略,滾動(dòng)刷新,支撐產(chǎn)品線基于區(qū)域備貨策略制定合理的要貨計(jì)劃策略;
5、計(jì)委運(yùn)作:支撐區(qū)域二級(jí)計(jì)委運(yùn)作,并對(duì)計(jì)委運(yùn)作賦能及管理;
6、庫存管理:日常審視產(chǎn)品庫存情況,例行通報(bào)中長期庫存消耗進(jìn)展并拉通GTM明確消耗策略;
7、計(jì)劃執(zhí)行:日常管理、通報(bào)當(dāng)月要貨執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟進(jìn)發(fā)貨較慢產(chǎn)品的進(jìn)展;
8、計(jì)劃復(fù)盤:針對(duì)各自產(chǎn)品,在新老品上市初期和EOP前分別輸出產(chǎn)品計(jì)劃管理復(fù)盤,總結(jié)要貨計(jì)劃管理過程中的優(yōu)缺點(diǎn);
9、IT系統(tǒng):IBP系統(tǒng)等專項(xiàng)項(xiàng)目對(duì)接和優(yōu)化:大數(shù)據(jù)模型搭建和系統(tǒng)上線、AATP線上傳遞。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上需求計(jì)劃或主計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上S&OP計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);
4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的協(xié)作及推動(dòng)能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城B1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

董琦/人事經(jīng)理

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