此崗位須外派到馬鞍山項目,具備文旅、酒店等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位內(nèi)容:
1. 全面負責(zé)行政人力資源部相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2.制定公司的人力資源策略和計劃,緊密公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
3. 設(shè)計和執(zhí)行人力資源籌劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系事務(wù)。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 負責(zé)會務(wù)、文檔、車輛、安保、信息、印章、檔案、證照等行政事務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)旅游、酒店、度假區(qū)等服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉,嚴謹、敬業(yè);
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。