職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
項(xiàng)目駐廠
職責(zé)描述：
1.面試宣講，輔導(dǎo)員工資料填寫(xiě)，跟蹤面試各個(gè)環(huán)節(jié)，提高面試成功率；
2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，培訓(xùn)達(dá)標(biāo)，入職材料收集、合同簽署，提高入職率；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞保用品的發(fā)放與管理，做好員工的后勤保障；
4.員工花名冊(cè)維護(hù)，包括入職、離職、保險(xiǎn)名單更新；
6. 員工考勤統(tǒng)計(jì)，配合薪資結(jié)算計(jì)算，及薪資問(wèn)題的解答；
5. 對(duì)接客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保持良好的客戶關(guān)系及暢通的溝通渠道，協(xié)助客戶需要的日常工作；
6. 及時(shí)掌握客戶的人力需求，處理和反饋現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的異常事件，能迅速響應(yīng)并向上級(jí)報(bào)告；
職責(zé)描述：
1.面試宣講，輔導(dǎo)員工資料填寫(xiě)，跟蹤面試各個(gè)環(huán)節(jié)，提高面試成功率；
2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，培訓(xùn)達(dá)標(biāo)，入職材料收集、合同簽署，提高入職率；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞保用品的發(fā)放與管理，做好員工的后勤保障；
4.員工花名冊(cè)維護(hù)，包括入職、離職、保險(xiǎn)名單更新；
6. 員工考勤統(tǒng)計(jì)，配合薪資結(jié)算計(jì)算，及薪資問(wèn)題的解答；
5. 對(duì)接客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保持良好的客戶關(guān)系及暢通的溝通渠道，協(xié)助客戶需要的日常工作；
6. 及時(shí)掌握客戶的人力需求，處理和反饋現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的異常事件，能迅速響應(yīng)并向上級(jí)報(bào)告；
7.需要回調(diào)單，跑市場(chǎng)。
任職要求：
1. 1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，有駐場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 能熟練使用WPS等辦公軟件，制作工作報(bào)表；
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4. 良好的溝通與表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題.
1. 1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，有駐場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 能熟練使用WPS等辦公軟件，制作工作報(bào)表；
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4. 良好的溝通與表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題.
工作地點(diǎn)
江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道東安路96號(hào)96號(hào)
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營(yíng)業(yè)范圍:：職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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