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一、岡位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)俄羅斯專線物流的各個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 2、參與公司各部門相關(guān)職位輪崗學(xué)習(xí)與培養(yǎng)，根據(jù)對應(yīng)崗位完成崗位工作要求。 3、對從事崗位負(fù)責(zé)，能夠思考，持續(xù)優(yōu)化完善該崗位工作和詳解。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求提出系統(tǒng)功需求及商業(yè)智能（BI）報表需求，跟進(jìn)物流運(yùn)營、開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)功能迭代，確保需求如期上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)線上化、數(shù)據(jù)可視化。 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。 6、上述內(nèi)容會選擇1-3個作為培養(yǎng)方向，因人而異、因材施教。 培養(yǎng)方式: 1、接受定向培養(yǎng)，跟隨部門學(xué)習(xí)，經(jīng)歷完人才培養(yǎng)周期后，在6個月時期進(jìn)行定崗。 2、崗位培養(yǎng)方向：物流管理經(jīng)理。 3、6-12-18-24個月的時間進(jìn)行階段培養(yǎng)及評估，擁有完善的管培生培養(yǎng)機(jī)制、考核方式、薪酬激勵、晉升通道，以集團(tuán)核心骨干為培養(yǎng)目標(biāo)。 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè) 2、表達(dá)交流溝通良好，應(yīng)變反應(yīng)敏捷，具良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 4、做事積極主動、工作態(tài)度良好，細(xì)心耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，態(tài)度佳，有換位思考的能力 福利+優(yōu)勢： 1、薪資前期：底薪+提成，轉(zhuǎn)崗為管理崗后，是底薪制，固定底薪8000以上，按個人能力定義 2、工作時間：9：00—12：00，14：00-18：00，6天7小時，午休2個小時 3、國家法定節(jié)假日放假 4、公司即本月起至年底前會搬遷到龍崗區(qū)坂田街道，求職者需要能夠接受公司新地址。公司福利待遇很好，如因搬遷給員工造成的相關(guān)損失，公司給予一定的補(bǔ)償。