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1、負責用戶存量整體運營工作，重點負責通過存量活動、功能進行規(guī)模促活。
2、跟蹤裂變漏斗，進行數據跟盯，對轉化優(yōu)化負責，并協同產品經理設計裂變功能產品化離求。
3、負責核心功能/活動的看管、自主設計新活動，達到促活目的。
4、用戶生命周期全流程維護管理，提高用戶留存率。
5、領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、有強烈的責任心;較強的跨團隊溝通協調能力;敏銳的市場洞察能力;及團隊合作精神；

2、具備活動策劃能力；

3、具備一定文案功底和策劃能力，可獨立完成專項方案 ；

4、具備數據統計及分析能力 ；

5、具備一定的用戶思維 ；

6、具有活動案例的優(yōu)先 ；

7、具有創(chuàng)新意識，對于微信、抖音等外部生態(tài)的規(guī)則及引流、促活玩法有一定了解。能多生態(tài)，平臺、工具聯合進行用戶運營的優(yōu)先。

行政班，周末雙休，法定節(jié)假日。