崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行；
2. 管理酒店的日常運營工作，保證服務(wù)品質(zhì)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運營效率；
5. 拓展市場渠道，熟悉OTA平臺運營的規(guī)則與推廣技巧；
6.高度關(guān)注客戶服務(wù)，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃；
2. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 富有創(chuàng)意，思維活躍，積極主動有責任心結(jié)果向?qū)В?br>4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標準，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢；
5. 有較強的商務(wù)談判能力，積極主動有責任心。