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更新于 9月11日

數(shù)據(jù)專員

5000-7000元·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析醫(yī)藥批發(fā)/零售
一.工作內(nèi)容:
1.各類銷售數(shù)據(jù)清洗、收集、處理;
2.各周期銷售報(bào)表、看板制作和呈現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確交付月度/季度/年度區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告;
3.參與銷售政策測(cè)算、制定;提成、獎(jiǎng)金等銷售政策核算;
4.通過(guò)內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,運(yùn)用專業(yè)技能、數(shù)據(jù)分析等方式提供銷售決策和管理依據(jù),支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);
5. 協(xié)助測(cè)算銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)潛力,協(xié)助合理規(guī)劃/調(diào)整轄區(qū),協(xié)助銷售合理分配指標(biāo),促進(jìn)提高銷售業(yè)績(jī)和管理能力;
6 參與獎(jiǎng)金方案的設(shè)計(jì),獎(jiǎng)金政策的制定,獎(jiǎng)金分析和調(diào)整;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二.任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 兩年以上銷售數(shù)據(jù)分析、SFE等崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)分析興趣較強(qiáng),藥企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較好的銷售指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的跨部門溝通能力和責(zé)任心,能積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
5.具備EXCEL軟件中級(jí)應(yīng)用能力,文案能力強(qiáng)更佳。

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)四川宏明博思藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

杜雪嬌/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo四川宏明博思藥業(yè)有限公司
四川宏明博思藥業(yè)有限公司屬于四川生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司,由成都百裕制藥股份有限公司參股,于2013年1月成立,其下屬子公司四川裕建藥業(yè)有限公司專注于原料藥的開發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。宏博藥業(yè)聚焦醫(yī)藥實(shí)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)涵蓋藥品研發(fā)、制造、流通和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈,具備注射劑、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑等多種高端劑型及原料藥的生產(chǎn)能力。經(jīng)過(guò) 10年的發(fā)展,公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升、公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng),已初步構(gòu)建形成了國(guó)內(nèi)制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)際制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)原料藥經(jīng)營(yíng)、國(guó)際原料藥經(jīng)營(yíng)及CDMO五大業(yè)務(wù)中心的戰(zhàn)略布局。公司在職員工400余人,工廠占地80畝,總建筑面積11萬(wàn)㎡,項(xiàng)目一期已全面竣工,包括凍干粉針劑生產(chǎn)線、小容量注射劑生產(chǎn)線、QC實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)及其他配套設(shè)施;新建工廠嚴(yán)格遵循QbD設(shè)計(jì)理念,符合EU、US FDA及中國(guó)現(xiàn)行GMP要求,生產(chǎn)管理高度自動(dòng)化,并參照歐盟和美國(guó)FDA的要求,建立了嚴(yán)格的GMP管理體系。公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,圍繞企業(yè)文化定期組織文化活動(dòng)月、暖冬行、節(jié)日活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工俱樂(lè)部等豐富多彩的活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本的理念,為員工提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,和完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)及前沿技術(shù)外訓(xùn),提供open的發(fā)展平臺(tái),發(fā)布實(shí)施了一系列項(xiàng)目激勵(lì)、員工帶教等措施,以激發(fā)員工潛能,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
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