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任職要求： 1、不限； 2、有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力； 3、有良好的抗打擊能力，不輕易放棄； 4、有良好的目標(biāo)感和執(zhí)行力；

福利待遇： 1、薪酬體系： I序列：有底薪模式（無責(zé)任底薪2500元）+20%提成 N序列：無底薪模式（提點(diǎn)隨職級變化，30-45%浮動，月均3-5W/月） 2、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系+引導(dǎo)人師徒制； 3、公開競聘，快速晉升雙通道：專業(yè)通道 or 管理通道； 4、90后團(tuán)隊(duì)（30%來自海外和國內(nèi)優(yōu)秀高校），扁平化組織管理，工作氛圍簡單； 5、福利大禮包：全勤獎、打車報(bào)銷、內(nèi)部員工購房福利、年度帶薪出游、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、年會大獎； 6、創(chuàng)意園工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞。 7、每周豐富下午茶：麻小、奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸雞等； 8、員工興趣群，籃球、麻將、喵喵群等。