崗位職責(zé):
1.獨立負(fù)責(zé)京東店鋪的運營和推廣工作;
2.產(chǎn)品的上下架,listing的維護(hù),活動提報等,確保店鋪正常運營;
3.負(fù)責(zé)店鋪的總體運營,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
4.數(shù)據(jù)分析:交易數(shù)據(jù)、行業(yè)大盤、市場動向、優(yōu)化店鋪及商品排名;
5.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則,熟悉店鋪運營;
6.對店鋪運營情況進(jìn)行評估和分析,及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏;
7.負(fù)責(zé)配合各部門之間的工作,并及時跟進(jìn)關(guān)鍵點;
以上內(nèi)容公司內(nèi)部會安排專業(yè)培訓(xùn)。
薪資及福利待遇:
上班時間:9:00-18:00
試用期薪資:3000+100全勤
轉(zhuǎn)正薪資:3200元+全勤100元+提成+餐補200元+獎金,綜合薪資4000-5500,后續(xù)薪資隨職級上漲。
培訓(xùn)晉升:公司搭建完善培訓(xùn)體系,內(nèi)部分享、外部專家授課定期開展,涵蓋電商全領(lǐng)域知識技能;雙通道晉升機制,P崗:運營助理 - 初級運營 - 中級運營 - 高級運營。M崗:儲備組長-運營組長-高級組長-主管(候選合伙人)-總監(jiān)(合伙人)-副總經(jīng)理。
任職要求:
1.具備一定的邏輯思維.善于思考.操作執(zhí)行力.主動性以及抗壓力;
2.學(xué)習(xí)能力強,對電商行業(yè)感興趣;
3.有無相關(guān)經(jīng)驗均可。