企業(yè)文化:
自律、激情、責任感、持續(xù)學習、娛樂精神
崗位職責:
1.全面負責公司多主體(含海外公司)賬務處理及財務核算體系的建立與優(yōu)化,監(jiān)督會計憑證、賬簿等基礎(chǔ)工作的規(guī)范性與準確性,確保整體賬務處理及時、合規(guī)。
2.主導多主體財務報表合并工作,統(tǒng)籌合并報表編制流程,依據(jù)國際財務報告準則及相關(guān)國家法規(guī),確保合并數(shù)據(jù)真實準確,為公司戰(zhàn)略決策提供有力財務支持。
3.負責海外公司主體的財務報表核算管理,指導團隊處理匯率換算、稅務申報及合規(guī)事務,確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)及集團財務管理要求。
4.組織制定公司年度財務預算,跟蹤預算執(zhí)行情況,分析預算差異并提出改進建議,協(xié)助管理層達成經(jīng)營與財務目標。
5.領(lǐng)導財務制度與內(nèi)控體系的建設與完善,識別關(guān)鍵財務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,并負責與外部審計、稅務及其他監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.財務、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有中級會計師及以上職稱,CPA/ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先;具備5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年負責多主體報表合并工作,熟悉復雜股權(quán)結(jié)構(gòu)及內(nèi)部交易抵銷處理。
2.擁有全面的海外主體財務管理經(jīng)驗,熟悉歐美、香港等主要市場的會計準則、稅務政策及財務法規(guī),能夠指導團隊高效完成海外賬務及報表編制工作。
3.精通用友、金蝶等財務系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備出色的Excel數(shù)據(jù)處理與分析能力,能駕馭海量財務信息并推動財務數(shù)字化建設。
4.深入理解國家財稅政策及跨境貿(mào)易相關(guān)稅收法規(guī),具備豐富的稅務籌劃及出口退稅等業(yè)務經(jīng)驗,能為公司稅務優(yōu)化與合規(guī)管理提供專業(yè)支持。
5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與跨部門協(xié)作能力,工作嚴謹、責任心強,具備優(yōu)秀的學習與抗壓能力,能適應跨境貿(mào)易行業(yè)的快速發(fā)展與復雜環(huán)境。
薪酬福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):月固定基薪+年終績效,績優(yōu)人員可提前轉(zhuǎn)正,每年一次調(diào)薪機會;
2.社會保險:入職即統(tǒng)一購買社保五險一金;
3.休閑娛樂:定期組織各種文娛活動,每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等;
4.電腦補貼:為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補貼,按月隨工資發(fā)放;
5.工作時間:工作時間:實行周一至周五的工作制,9:00-18:00,午休12:00-13:30,享有雙休。在特定情況下,需適當適應荷蘭的辦公時間安排;
6.海外學習安排:每年至少有 3 個月前往荷蘭學習。公司將為在荷蘭學習期間的員工提供差旅補貼,涵蓋往返機票、住宿及日常開銷,補貼標準按公司差旅政策及實際情況制定,50歐元/天,以保障員工海外期間的生活與工作。