企業(yè)文化:
自律、激情、責任感、持續(xù)學習、娛樂精神
崗位職責:
1. 負責多主體賬務處理,包括海外公司主體,編制憑證、登記賬簿,確保賬目準確及時。
2.主導多主體報表合并,依據(jù)準則和制度整合數(shù)據(jù),生成精準合并報表,支撐公司決策。
3.針對海外公司主體報表核算,熟悉國際準則與當?shù)胤ㄒ?guī),處理匯率換算、稅務申報等業(yè)務。
4.協(xié)助制定財務預算,監(jiān)控執(zhí)行,對比分析差異,提出優(yōu)化建議,助力達成財務目標。
5.參與完善財務制度流程,識別風險,建立內控制度,與外部審計、稅務等部門溝通協(xié)作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè),持中級會計師及以上職稱優(yōu)先。具備 3 年左右總賬會計經(jīng)驗,有豐富多主體報表合并經(jīng)歷,熟悉復雜股權結構及內部交易抵銷業(yè)務。?
2. 擁有海外公司主體財務報表核算經(jīng)驗,熟知常見海外市場(如歐美、香港等)會計準則、稅務政策與財務法規(guī),可獨立完成賬務處理及報表編制。?
3. 熟練操作財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、Word),精通 Excel 函數(shù),具備強大數(shù)據(jù)處理與分析能力,能高效應對海量財務數(shù)據(jù)。?
4. 對國家財稅法規(guī)政策,尤其是出口退稅、跨境貿易稅收業(yè)務有深入理解,具備扎實稅務申報與籌劃能力。?
5. 溝通協(xié)調與團隊協(xié)作能力佳,能與多部門順暢交流;工作嚴謹細致、責任心強,學習與應變能力出色,可適應跨境貿易行業(yè)變化與工作壓力。?
薪酬福利:
1、薪資結構:月固定基薪+年終績效,績優(yōu)人員可提前轉正,每年一次調薪機會;
2、社會保險:入職即統(tǒng)一購買社保五險一金;
3、休閑娛樂:定期組織各種文娛活動,每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等;
4、電腦補貼:為員工提供10000元以內的筆記本電腦購置補貼,按月隨工資發(fā)放;
5、工作時間:周一至周五,雙休,早9晚6。