職位描述
生鮮食品飲料按區(qū)域配送
本崗位為站點直招，200個超市站點各區(qū)域就近分配，無需跨區(qū)域面試，為員工提供良好的晉升空間。
工作地點：
全廈門200個商超站點，就近安排站點上班，來回公司面試報銷打車費。[崗位職責(zé)]
一招聘崗位:駐店專職配送員
二崗位要求:1.年齡18-50周歲(有無經(jīng)驗均可)
1:會騎電瓶車，會使用手機(jī)導(dǎo)航，無案底
2:身體健康，無傳染性疾病，吃苦耐勞
3:自己有車就帶車，沒車提供車子無押金
4:工服(夏季短袖，冬季棉服)，頭盔，箱具
上班時間:上午09:00--14:00(午餐時間)下午17:00--20:00(晚餐時間)
薪資待遇:
1.工資是按單提成，平均每單在7塊多左右，五星好評加1元，下雨天每單補助1一2元錢，夜宵單每單補助1-2塊錢。
2.福利補貼:全勤獎(200元/月)+服務(wù)獎(根據(jù)客戶好
評率)+車補(200元/月)+話補(100元/月)+高溫補
貼(限夏季，根據(jù)站點情況)
薪資構(gòu)成:績效+提成+滿勤獎+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(額外有好評獎)績效(300-800不等)+提成每單(6-7元不等)+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎
正常干8000---11000元/月、努力一點點9000---13000元/月、
加油干15000元/月以上綜合工資8000-15000
3、只要你能跑!不怕我們沒有單，配送范圍2-3公里
內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航!
4.公司提供住宿，住宿條件:辦理正式入職之后可以入
住、2-4人一間，有空調(diào)熱水。特殊情況特殊照顧。入職
簽合同即購買商業(yè)險和意外險!!!晉升路徑:
員工一副站長一站長一區(qū)主管
工作地點：
全廈門200個商超站點，就近安排站點上班，來回公司面試報銷打車費。[崗位職責(zé)]
一招聘崗位:駐店專職配送員
二崗位要求:1.年齡18-50周歲(有無經(jīng)驗均可)
1:會騎電瓶車，會使用手機(jī)導(dǎo)航，無案底
2:身體健康，無傳染性疾病，吃苦耐勞
3:自己有車就帶車，沒車提供車子無押金
4:工服(夏季短袖，冬季棉服)，頭盔，箱具
上班時間:上午09:00--14:00(午餐時間)下午17:00--20:00(晚餐時間)
薪資待遇:
1.工資是按單提成，平均每單在7塊多左右，五星好評加1元，下雨天每單補助1一2元錢，夜宵單每單補助1-2塊錢。
2.福利補貼:全勤獎(200元/月)+服務(wù)獎(根據(jù)客戶好
評率)+車補(200元/月)+話補(100元/月)+高溫補
貼(限夏季，根據(jù)站點情況)
薪資構(gòu)成:績效+提成+滿勤獎+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(額外有好評獎)績效(300-800不等)+提成每單(6-7元不等)+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎
正常干8000---11000元/月、努力一點點9000---13000元/月、
加油干15000元/月以上綜合工資8000-15000
3、只要你能跑!不怕我們沒有單，配送范圍2-3公里
內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航!
4.公司提供住宿，住宿條件:辦理正式入職之后可以入
住、2-4人一間，有空調(diào)熱水。特殊情況特殊照顧。入職
簽合同即購買商業(yè)險和意外險!!!晉升路徑:
員工一副站長一站長一區(qū)主管
工作地點
思明區(qū)廈門市軟件園
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職位發(fā)布者
羅文萃/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
新鄉(xiāng)金運物流有限公司新鄉(xiāng)金運物流有限公司位于河南省新鄉(xiāng)市，專注于道路貨物運輸與城市配送服務(wù)領(lǐng)域。公司自成立以來，持續(xù)深耕本地物流市場，逐步構(gòu)建覆蓋新鄉(xiāng)及周邊區(qū)域的配送網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)涵蓋普通貨物運輸、城市末端配送、外賣遞送服務(wù)等多元化場景，同時延伸提供包裝服務(wù)、日用百貨銷售等配套支持。依托專業(yè)團(tuán)隊與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司著力提升運輸效率與服務(wù)質(zhì)量，通過整合車輛資源與信息化調(diào)度，實現(xiàn)訂單快速響應(yīng)與精準(zhǔn)履約。作為持有道路運輸經(jīng)營許可證的合規(guī)企業(yè)，公司嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范，保障運輸安全與客戶權(quán)益，已形成穩(wěn)定的本地化服務(wù)能力。目前團(tuán)隊規(guī)模超百人，配送網(wǎng)絡(luò)覆蓋新鄉(xiāng)主城區(qū)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，日均處理物流訂單量持續(xù)增長。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時，公司注重團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。通過規(guī)范化的崗前培訓(xùn)、透明的績效考核機(jī)制及具有競爭力的福利體系，致力于打造高效協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的團(tuán)隊文化，為區(qū)域物流行業(yè)輸送專業(yè)人才。
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