職位描述
食品健康證無駕照要求餐飲外賣快遞酒水飲料會騎電動車無犯罪記錄
站點(diǎn)直招 工作自由 包住宿提供車子 可預(yù)支工資
【崗位職責(zé)】：
1、工作范圍：無經(jīng)驗者上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會，工作范圍在站點(diǎn)周圍1-3公里，電腦自動系統(tǒng)派單，平均50單左右。上不封頂，一次接的單多，送的快，系統(tǒng)派單就更多哦。
2 、通過APP接單，準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將美食送達(dá)到顧客手上。
公司站點(diǎn)直招，不需要任何額外費(fèi)用！
【任職要求】：
1、年齡18-50周歲；
2、會騎電動車，會使用手機(jī)工作，
3、無不良的違法記錄；
4、上班8小時左右，上班時間三個班次輪流排班，每月休假4天。
【工資待遇】：
1 暑假高峰期單量暴增，補(bǔ)貼福利比平時更多！
2 有責(zé)底薪＋提成＋沖單獎勵＋周獎勵＋夜班補(bǔ)貼＋優(yōu)秀員工獎勵＋ 高低惡劣天氣補(bǔ)貼+車補(bǔ)+距離補(bǔ)貼＋老帶新
3 綜合薪資：平均9000/15000元/月（上不封頂） 多勞多得7-12元/單 階梯式上漲，辛苦和收入是成正比的，掙得多少看自己的努力和付出！
4 入職購 商業(yè)保險
5 公司統(tǒng)一配備：頭盔、工服、箱子等
6 有車站點(diǎn)面試直接安排，無車站點(diǎn)提供車。
【員工福利】：
全勤每月200起，每月團(tuán)建茶話會，生日福利。
晉升通道：員工—組長—站長—區(qū)域經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】：
1、工作范圍：無經(jīng)驗者上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會，工作范圍在站點(diǎn)周圍1-3公里，電腦自動系統(tǒng)派單，平均50單左右。上不封頂，一次接的單多，送的快，系統(tǒng)派單就更多哦。
2 、通過APP接單，準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將美食送達(dá)到顧客手上。
公司站點(diǎn)直招，不需要任何額外費(fèi)用！
【任職要求】：
1、年齡18-50周歲；
2、會騎電動車，會使用手機(jī)工作，
3、無不良的違法記錄；
4、上班8小時左右，上班時間三個班次輪流排班，每月休假4天。
【工資待遇】：
1 暑假高峰期單量暴增，補(bǔ)貼福利比平時更多！
2 有責(zé)底薪＋提成＋沖單獎勵＋周獎勵＋夜班補(bǔ)貼＋優(yōu)秀員工獎勵＋ 高低惡劣天氣補(bǔ)貼+車補(bǔ)+距離補(bǔ)貼＋老帶新
3 綜合薪資：平均9000/15000元/月（上不封頂） 多勞多得7-12元/單 階梯式上漲，辛苦和收入是成正比的，掙得多少看自己的努力和付出！
4 入職購 商業(yè)保險
5 公司統(tǒng)一配備：頭盔、工服、箱子等
6 有車站點(diǎn)面試直接安排，無車站點(diǎn)提供車。
【員工福利】：
全勤每月200起，每月團(tuán)建茶話會，生日福利。
晉升通道：員工—組長—站長—區(qū)域經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理
薪資詳情
薪資范圍：8000-9000元/月
發(fā)薪日期：20日
職位底薪：8900-9000元/月
提成方式：按單提成；多勞多得
獎金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、年終獎、績效獎金、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、工齡獎、超重貨品配送補(bǔ)貼
發(fā)薪日期：20日
職位底薪：8900-9000元/月
提成方式：按單提成；多勞多得
獎金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、年終獎、績效獎金、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、工齡獎、超重貨品配送補(bǔ)貼
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工作地點(diǎn)
金華義烏市義駕山
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職位發(fā)布者
林女士/在
昨日活躍立即溝通
新鄉(xiāng)金運(yùn)物流有限公司新鄉(xiāng)金運(yùn)物流有限公司位于河南省新鄉(xiāng)市，專注于道路貨物運(yùn)輸與城市配送服務(wù)領(lǐng)域。公司自成立以來，持續(xù)深耕本地物流市場，逐步構(gòu)建覆蓋新鄉(xiāng)及周邊區(qū)域的配送網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)涵蓋普通貨物運(yùn)輸、城市末端配送、外賣遞送服務(wù)等多元化場景，同時延伸提供包裝服務(wù)、日用百貨銷售等配套支持。依托專業(yè)團(tuán)隊與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司著力提升運(yùn)輸效率與服務(wù)質(zhì)量，通過整合車輛資源與信息化調(diào)度，實現(xiàn)訂單快速響應(yīng)與精準(zhǔn)履約。作為持有道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證的合規(guī)企業(yè)，公司嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范，保障運(yùn)輸安全與客戶權(quán)益，已形成穩(wěn)定的本地化服務(wù)能力。目前團(tuán)隊規(guī)模超百人，配送網(wǎng)絡(luò)覆蓋新鄉(xiāng)主城區(qū)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，日均處理物流訂單量持續(xù)增長。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時，公司注重團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。通過規(guī)范化的崗前培訓(xùn)、透明的績效考核機(jī)制及具有競爭力的福利體系，致力于打造高效協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的團(tuán)隊文化，為區(qū)域物流行業(yè)輸送專業(yè)人才。
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