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崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及市場策略，規(guī)劃本區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃及策略； 2、根據(jù)公司總體計劃，分解年度、月度銷售計劃及預算，實現(xiàn)公司業(yè)績目標； 3、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)業(yè)務拓展工作，帶領團隊達成業(yè)績目標，建立健全轄區(qū)內(nèi)銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行； 4、提供市場趨勢、市場需求及運力需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持； 5、打造激勵團隊，對下屬團隊人員人效及任用負責，人員任免向人事部提出建議，由人事部及銷售總監(jiān)審批。 6、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并帶領下屬員工完成下達的任務指標; 7、直接參與與主持區(qū)域內(nèi)重點客戶業(yè)務談判與成交，完善客戶管理體系，處理緊急情況； 8、制定銷售資金回籠計劃，監(jiān)督落實銷售及時催收回款。 職位福利：項目獎金、年底雙薪、通訊補助、全勤獎、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會