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工作職責(zé)：貨品分析，呆滯庫存處理 1、負責(zé)庫房日常工作安排和人員管理，確保庫房整潔有序，人員和產(chǎn)品安全； 2、負責(zé)庫房的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人員，對庫房現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控； 3、負責(zé)制定和修改庫房工作流程等管理制度，完善倉庫管理的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高效率，降低成本； 4、負責(zé)庫房日常收、發(fā)、存管理工作，確保收發(fā)無誤和庫存數(shù)量準(zhǔn)確； 5、貫徹執(zhí)行并監(jiān)督庫房員工嚴格按照庫房管理制度開展工作； 6、配合執(zhí)行庫房績效考核制度實施； 7、科學(xué)管理貨品庫位，提高庫房使用率； 8、負責(zé)庫房員工崗位技能等培訓(xùn)； 9、對庫房整體工作和人員管理負主要責(zé)任； 10、經(jīng)常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和各使用部門參考，做到合理庫存，不積壓資金，節(jié)約成本。 任職要求： 1、年齡35歲以下，五年以上庫房主管崗位工作經(jīng)驗； 2、汽車配件行業(yè)庫房主管優(yōu)先；管理過1000平以上庫房的優(yōu)先； 3、熟悉倉庫管理,ERP系統(tǒng)操作熟練。 4、具備現(xiàn)代化倉儲規(guī)劃經(jīng)驗； 5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。 職位福利：項目獎金、出國游、績效獎金、五險一金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、多次晉升機會