【薪資待遇】
1、前45天無(wú)責(zé)底薪6000元(新人保護(hù)期,因崗位有1個(gè)月以上成長(zhǎng)期,故對(duì)本崗位實(shí)行前45天保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪制度,45天是新員工在公司的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)期。)
實(shí)習(xí)期:前45天無(wú)責(zé)底薪6000+500元話費(fèi)報(bào)銷+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+旅游等
轉(zhuǎn)正期:無(wú)責(zé)底薪4500+500元左右話費(fèi)報(bào)銷+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+旅游等
比較一般的同事月綜合工資在8000-15000之間。稍微優(yōu)秀一些的同事月綜合工資在兩三萬(wàn)左右,銷冠月綜合收入在六七萬(wàn)左右。
2、月休最少六天(單雙輪休),節(jié)假日按照法定正常休,繳納五險(xiǎn),每天提供下午茶,免費(fèi)體檢,每月三次以上團(tuán)建,每月旅游,各種過(guò)節(jié)福利、生日福利,優(yōu)秀者月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000等等,福利多多,不勝枚舉。
3、工作時(shí)間:早上8:30—11:50 下午 14:00— 18:00 。單雙休制。
崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司各項(xiàng)管理制度。
2、運(yùn)用公司產(chǎn)品知識(shí),根據(jù)客戶需求,為客戶匹配合適的產(chǎn)品;
3、詢問(wèn)客戶資質(zhì)條件并審核客戶資質(zhì),根據(jù)客戶的資質(zhì)條件和需求為客戶安排合適的銀行業(yè)務(wù)。
4、針對(duì)咨詢銀行貸款的客戶進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)講解和銷售服務(wù),并邀約到店辦理業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),對(duì)工作有較高的熱情,有自信。
2.有一定的抗壓能力和掙錢欲望,工作積極主動(dòng)。
3.年齡20-30歲之間,營(yíng)銷專業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作氛圍:
1、白領(lǐng)的工作環(huán)境,同事互幫互助,領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友。公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),以及經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對(duì)一輔導(dǎo),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有學(xué)習(xí)能力和工作熱情,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
2、公司都是90和95后年輕人,會(huì)不定時(shí)組織聚餐,旅游,以及團(tuán)聚活動(dòng)。工作氛圍特別好,大家都比較積極正能量。
3、大家每天開心_上班,開心下班。還在看工作和機(jī)會(huì)的小伙伴,歡迎與我溝通。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):三月一調(diào)薪,晉升機(jī)制公開透明內(nèi)部選拔。