職位描述
運營管理團(tuán)隊管理戰(zhàn)略管理網(wǎng)絡(luò)貨運平臺經(jīng)驗物流數(shù)字化業(yè)務(wù)經(jīng)驗電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)貨運/物流/倉儲
【核心定位】
二級公司物流板塊戰(zhàn)略統(tǒng)籌者與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，聚焦易達(dá)寶平臺推廣與業(yè)務(wù)規(guī)?；瘮U張，統(tǒng)籌團(tuán)隊達(dá)成年度GTV、網(wǎng)貨收入及車后市場收入核心目標(biāo)，推動物流業(yè)務(wù)全流程線上化閉環(huán)，是連接集團(tuán)戰(zhàn)略與一線執(zhí)行的核心樞紐。
【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：圍繞陜西萬聯(lián)易達(dá)物流板塊2026年度核心目標(biāo)（GTV 、二級公司、網(wǎng)貨收入、二級公司、車后市場收入/二級公司），制定物流團(tuán)隊年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略落地方案，確保團(tuán)隊目標(biāo)與板塊整體戰(zhàn)略同頻共振。
2. 團(tuán)隊管理：搭建并優(yōu)化“總監(jiān)-銷售經(jīng)理-銷售主管-地推團(tuán)長-兼職人員”層級架構(gòu)，按階段性配置要求（6月前完成1+2+2+10人核心團(tuán)隊搭建）組建直營及地推團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。
3. 業(yè)績管控：統(tǒng)籌管理團(tuán)隊GTV、網(wǎng)貨收入、車后市場收入等核心指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督各崗位業(yè)績進(jìn)度，及時調(diào)整策略解決業(yè)績?nèi)笨?，確保二級公司年度目標(biāo)如期完成。
4. 資源協(xié)調(diào)：對接一級公司及集團(tuán)物流事業(yè)部，爭取資源支持；協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作資源（如物流供應(yīng)商、客戶資源），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，保障易達(dá)寶平臺交易閉環(huán)（上線成交、履約對賬、支付結(jié)算）高效推進(jìn)。
5. 合規(guī)管理：監(jiān)督團(tuán)隊嚴(yán)格遵守SCRM系統(tǒng)操作規(guī)范，確?？蛻粜畔?、交易數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入與關(guān)聯(lián)；防范虛假交易、偽造軌跡等違規(guī)行為，保障業(yè)務(wù)合規(guī)與數(shù)據(jù)真實可信。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理崗位經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺或物流數(shù)字化業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 業(yè)績能力：具備豐富的物流業(yè)務(wù)規(guī)?；卣菇?jīng)驗，過往帶領(lǐng)團(tuán)隊完成過億元級GTV或收入目標(biāo)，熟悉物流行業(yè)客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)撮合、供應(yīng)鏈管理等全流程。
3. 專業(yè)技能：深刻理解物流數(shù)字化趨勢，熟悉物流平臺運營邏輯，能熟練運用數(shù)據(jù)工具分析業(yè)績數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略；掌握團(tuán)隊激勵與考核方法，具備較強的目標(biāo)拆解與落地能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備極強的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，溝通表達(dá)清晰，能有效推動跨部門、跨層級協(xié)作；認(rèn)同公司“業(yè)績導(dǎo)向、過程管控、閉環(huán)激勵”的核心原則，責(zé)任心強。
【薪資福利】
1. 薪資構(gòu)成：固定底薪 + 業(yè)績激勵（GTV階梯激勵最高0.23%、網(wǎng)貨超額利潤50%提成），年度綜合薪資30-50萬元（業(yè)績達(dá)標(biāo)情況下）。
2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)；激勵成本由總部專項承擔(dān)，不與區(qū)域公司成本掛鉤。
3. 發(fā)展空間：依托易達(dá)寶平臺千億級戰(zhàn)略目標(biāo)，享受廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，可參與新區(qū)域、新業(yè)務(wù)拓展管理。
2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)；激勵成本由總部專項承擔(dān)，不與區(qū)域公司成本掛鉤。
3. 發(fā)展空間：依托易達(dá)寶平臺千億級戰(zhàn)略目標(biāo)，享受廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，可參與新區(qū)域、新業(yè)務(wù)拓展管理。
工作地點
西安未央?yún)^(qū)富爾頓國際財富中心-B座二樓-206
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