① 核心職責(zé):
1、參與制定省級公司中長期發(fā)展規(guī)劃,落地集團各項業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的拓展和運營工作,協(xié)助總經(jīng)理完成省級公司業(yè)績目標(biāo)。
協(xié)助總經(jīng)理完成機構(gòu)建設(shè)和團隊能力提升工作。
②任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、年齡35-45歲,具有八年以上所在省區(qū)工作經(jīng)驗,
3、具有中大型企業(yè)或金融機構(gòu)管理崗位任職經(jīng)歷,較強的業(yè)務(wù)拓展和團隊管理能力。
4、富有極強的創(chuàng)業(yè)激情。
5、具備商貿(mào)、物流、金融任一行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。