工作職責(zé)
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,主導(dǎo)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與落地執(zhí)行,驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度體系優(yōu)化,提升組織效能與人才梯隊(duì)穩(wěn)定性。
3. 統(tǒng)籌公司安全與合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
4. 推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制建設(shè),解決業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
5. 主持日常運(yùn)營(yíng)管理,制定應(yīng)急預(yù)案并處理突發(fā)狀況,保障公司運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。
任職要求
1. 擁有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備年產(chǎn)值1億元或300人以上大型企業(yè)的管理經(jīng)歷。
2. 熟悉專(zhuān)用設(shè)備制造行業(yè)特性,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同的實(shí)戰(zhàn)能力。
3. 具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能有效平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)要求。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資范圍:基本工資10000-20000元(含績(jī)效)
2.公司提供午餐,不提供住宿。