職位描述
商場(chǎng)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查，商圈分析如經(jīng)濟(jì)、人口、商圈、消費(fèi)、競(jìng)品等并制定相應(yīng)開(kāi)店計(jì)劃；
2.建立并保持與業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、加盟客戶(hù)的良好關(guān)系，收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品情況、商場(chǎng)費(fèi)用等情況 ；
3.根據(jù)公司拓展政策拓客、選址,進(jìn)行可行性研究分析和商業(yè)談判，并獨(dú)立完成內(nèi)部報(bào)批流程和合同談判簽署工作 ；
4.主導(dǎo)并推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店的各項(xiàng)工作、并與各部門(mén)通力合作,確保品牌形象在所在城市的樹(shù)立和取得銷(xiāo)售利潤(rùn)化。
2.建立并保持與業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、加盟客戶(hù)的良好關(guān)系，收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品情況、商場(chǎng)費(fèi)用等情況 ；
3.根據(jù)公司拓展政策拓客、選址,進(jìn)行可行性研究分析和商業(yè)談判，并獨(dú)立完成內(nèi)部報(bào)批流程和合同談判簽署工作 ；
4.主導(dǎo)并推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店的各項(xiàng)工作、并與各部門(mén)通力合作,確保品牌形象在所在城市的樹(shù)立和取得銷(xiāo)售利潤(rùn)化。
任職要求：
1.3年以上童裝、童鞋、母嬰等快銷(xiāo)或連鎖店鋪開(kāi)發(fā)和地產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),有安踏kids、巴拉等童裝拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.深度熟悉華南、西南、西北、華北、東北等區(qū)域其中之一，對(duì)區(qū)域客戶(hù)和項(xiàng)目有敏銳的判斷力；
3.優(yōu)秀的分析能力，解決問(wèn)題能力，談判溝通能力；
4.有熱情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，樂(lè)于溝通、善于輔導(dǎo) ；
5.自我驅(qū)動(dòng)型,結(jié)果為導(dǎo)向,有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
7.能適應(yīng)出差的工作性質(zhì)。
2.深度熟悉華南、西南、西北、華北、東北等區(qū)域其中之一，對(duì)區(qū)域客戶(hù)和項(xiàng)目有敏銳的判斷力；
3.優(yōu)秀的分析能力，解決問(wèn)題能力，談判溝通能力；
4.有熱情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，樂(lè)于溝通、善于輔導(dǎo) ；
5.自我驅(qū)動(dòng)型,結(jié)果為導(dǎo)向,有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
7.能適應(yīng)出差的工作性質(zhì)。
工作地點(diǎn)
福山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)店)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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河北莫菲魚(yú)嬰幼兒服飾有限公司米樂(lè)熊品牌總部 Milor Children專(zhuān)注為嬰幼兒提供高品質(zhì)和高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品，中國(guó)新生兒專(zhuān)屬A類(lèi)品牌。秉持「陪你快樂(lè)成長(zhǎng)」的品牌理念，并始終堅(jiān)信，用寬厚的愛(ài)做細(xì)小的事，不斷創(chuàng)新研發(fā)改良嬰童產(chǎn)品，只為寶寶得到更好的體驗(yàn)。核心以0-12歲嬰幼童服飾為主，涵蓋外出服、睡品、配飾、鞋襪、家居用品等品類(lèi)。為新一代家庭提供一站式、全品類(lèi)的解決方案，現(xiàn)已遍布20多個(gè)省，50多個(gè)城市，超千余家門(mén)店，合作伙伴包括大型購(gòu)物廣場(chǎng)、時(shí)尚百貨、商圈專(zhuān)賣(mài)店、母嬰連鎖體系。
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