?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:制定公司年度招商戰(zhàn)略計(jì)劃,確保階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并監(jiān)督執(zhí)行過程。
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:領(lǐng)導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和客戶滿意度。
?3、招商業(yè)務(wù)管理?:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的招商工作,包括招商信息推廣、品牌包裝及合作商家引入,優(yōu)化招商流程和合同管理。
4、市場(chǎng)分析與策略制定?:開展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),制定招商策略和推廣方案,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整。
5、客戶關(guān)系維護(hù)?:拓展并維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,促成合作,提升客戶滿意度。
6、跨部門協(xié)作?:與公司其他部門協(xié)調(diào)合作,確保招商工作與公司整體戰(zhàn)略一致,并為決策提供合理化建議。
7、資源整合與創(chuàng)新?:整合商家資源,探索多渠道招商方式,如線上平臺(tái)入駐,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和效率提升。
二.任職要求
1?、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:3-5年以上機(jī)械設(shè)備,暖通設(shè)備、工程項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),熟悉品類招商和運(yùn)營(yíng)管理。
2、專業(yè)技能?:
精通項(xiàng)目運(yùn)作,熟悉法律法規(guī);
出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧和戰(zhàn)略管理能力。
熟練使用辦公軟件,具備市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)政策把握能力。
3、個(gè)人素質(zhì)?:
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和創(chuàng)新精神。
高度的工作熱情和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
具備渠道拓展能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
三.薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+招商提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,具體面議。
2、福利待遇:提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。