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工作職責:
1、根據部門年度計劃，制定倉儲月度工作計劃并組織實施；
2、負責倉庫物料收、發(fā)、存等日常工作及人員安排；
3、持續(xù)優(yōu)化倉庫的收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度；
4、監(jiān)督倉儲盤點工作，確保帳、卡、物一致；
5、監(jiān)督倉儲相關業(yè)務操作的順利進行，并制定相關考核目標進行工作檢查；
6、對下屬員工進行績效面談工作，點評工作亮點和不足，指明改善方向；
7、對下屬員工進行工作指導，業(yè)務知識培訓；
8、負責傳達體系部發(fā)出的各項管理體系要求，并協助及配合公司各項管理體系的推行及改進；
9、負責識別本部門風險和機遇、環(huán)境因素、危險源并制定控制措施落實執(zhí)行；
10、負責信息安全管理體系規(guī)定各項職責執(zhí)行，并培養(yǎng)本部門人員信息安全風險意識；
11、監(jiān)督倉庫的7S執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、具備采購、物流、倉儲系統(tǒng)、財務等相關知識；
3、具備5年以上倉儲管理相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
4、能熟練操作電腦辦公軟件。