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崗位職責：
1、根據公司用人需求，通過各種渠道進行邀約、面試，招聘合適的人才。
2、記錄員工入職信息、創(chuàng)建員工信息、簽署合同、培訓新員工。
3、負責每月考勤統(tǒng)計和監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況。
4、負責新員工的入職、離職手續(xù)辦理。
5、協助部門經理組織各種形式的培訓、節(jié)日福利活動。
6、監(jiān)督公司衛(wèi)生制度、以及獎懲制度的執(zhí)行與落實。
7、員工的不定時約談，掌握員工的近況
8、完成領導交代的其他事務。
任職要求：
1、一年以上人事行政經驗，形象好。
2、會使用辦公軟件。
3、大專及以上學歷。
4、語言表達能力強，擅長人際溝通，普通話流利。
5、能獨立面試。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，周日固定休息