職位描述
藍領崗位招聘
1、分析客戶職位需求，制定并實施人才尋訪方案；
2、初步評估及篩選人才，了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導；
3、向客戶推薦候選人，提交評價意見和推薦報告；
4、協(xié)調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋；
5、維護業(yè)務端與客戶端的良好業(yè)務關系，推動業(yè)務合作與開發(fā)。
4、協(xié)調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋；
5、維護業(yè)務端與客戶端的良好業(yè)務關系，推動業(yè)務合作與開發(fā)。
6、坐的住，有獵頭經驗優(yōu)先，理解能力強。溝通能力強，穩(wěn)重，有工作經驗優(yōu)先
備注（居住地在石景山附近的人優(yōu)先） 要求：
1、中專以上學歷；
2、有獵頭或項目招聘、招聘服務等工作經驗；
3、對招聘工作有熱情，有良好的學習能力；
4、有良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀；
5、有良好的邏輯思考、分析和判斷能力；
6、項目管理能力強，能同時有效推動多項項目。
7、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力。
3、對招聘工作有熱情，有良好的學習能力；
4、有良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀；
5、有良好的邏輯思考、分析和判斷能力；
6、項目管理能力強，能同時有效推動多項項目。
7、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力。
工作地點
石景山區(qū)萬達廣場(北京石景山店)E座2903
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職位發(fā)布者
張先生/人事經理
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北京俊偉人力資源服務有限公司公司簡介北京俊偉人力資源服務有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構公司，堅持“以客戶為中心，以人才為根本”的經營理念，通過高素質員工團隊以及完善的管理流程，運用現(xiàn)代化的管理方式和先進的技術手段，為用工單位提供高水準的人力資源解決方案及配套服務。公司準確及時掌握國家和地方人力資源服務法律法規(guī)政策，幫助企業(yè)依法開展人力資源工作，最大程度的避免企業(yè)的用人風險及勞動糾紛。公司立足北京、輻射全國，致力于成為中國人力資源行業(yè)發(fā)展的推動者，成為能夠和客戶共同發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。
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