主要工作內(nèi)容:
事務(wù)統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理處理日常行程、會議安排及文件管理,高效推進重點工作。
移動辦公支持:協(xié)助總經(jīng)理駕駛車輛,保障日常商務(wù)出行及臨時外勤工作。
應(yīng)急響應(yīng):快熟應(yīng)對突發(fā)狀況,獨立提出解決方案并協(xié)調(diào)資源落地。
形象管理:陪同出席商務(wù)場合,展現(xiàn)職業(yè)化形象與積極精神面貌。
崗位亮點:
自由辦公模式:無需坐班,靈活安排工作時間。
高管直通賽道:直接參與公司核心事務(wù),接觸戰(zhàn)略決策層,快熟積累管理經(jīng)驗。
未來領(lǐng)袖計劃:定向納入后備管理干部培養(yǎng)池,提供系統(tǒng)化晉升通道。
硬性條件:
1、持有C1駕照,2年以上駕駛經(jīng)驗
2、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬)年齡23—30歲,溝通表達能力強
核心特質(zhì):
1、外形陽光干練,談吐得體,適應(yīng)商務(wù)社交場景
2、高情商溝通能力,能快速理解并執(zhí)行高層決策
3、超強應(yīng)變力:面對復(fù)雜問題能快速梳理邏輯并提出方案
4、事業(yè)型思維:渴望長期發(fā)展,3年內(nèi)目標(biāo)晉升管理崗位
福利待遇:
1. 提供具有競爭力的月薪,具體面議;
2. 年終獎金根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放;
3. 提供完善的五險一金;
4. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動;
5. 每年享有帶薪年假。