人力行政經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

中級人力資源管理師招聘組織發(fā)展績效管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：

1. 制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。

2. 全面負責(zé)人力資源服務(wù)、支持、指導(dǎo)和控制工作。

3. 設(shè)計人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等。

4. 提供人力資源建議，控制成本，提升人效。

5. 建立人才梯隊，處理重大人力資源問題。

6. 企業(yè)文化建設(shè)與完善。

任職資格：

1. 28-38周歲，本科及以上學(xué)歷。

2. 五年以上人力工作經(jīng)驗，三年以上人力團隊管理經(jīng)驗。

3. 持二級或中級以上人力資源管理資格證書優(yōu)先。

清江浦區(qū)淮安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

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