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更新于 7月17日

銷售經(jīng)理

4000-8000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1年以下
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售經(jīng)理企業(yè)服務咨詢服務
企業(yè)注冊金實繳 銷售經(jīng)理
對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗
企業(yè)服務 穩(wěn)定一到兩月高薪高薪! 絕不畫餅
企業(yè)(To C)
電話銷售經(jīng)驗
銷售能周末單雙休和朋友歡聚,職場晉升通道,定期培
訓,省外度假團建,為職場之路奠基良好的工作經(jīng)驗和
資源,節(jié)假日紅包福利
1.與客戶良好溝通,確定客戶需求;
2.為客戶提供專利,知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務咨詢服務;
3.維護新老客戶資源,并進行二次開發(fā);
崗位福利:
1.上班時間:早8:30-12:00.14:00-18:00準時下班無加班,到點就走,周末雙休加周末單休輪休,法定假日全體員工全部帶薪休假;
2.薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+高額提成+獎金;準時發(fā)放工資不拖欠;
行業(yè)經(jīng)驗:
1.可接受無經(jīng)驗,我們提供入職帶薪培訓,以老帶新,工作好上手
2.可接收應屆生和實習生,可提供實習證明;
任職要求:
1.可長期穩(wěn)定在濰坊工作,有無工作經(jīng)驗均可;
2.積極主動,具有良好的溝通能力和語言表達能力;
3.為人誠懇,三觀正,樂于接受新事物;
4.有電銷,銷售以及財稅.知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)驗者優(yōu)先。項目屬于朝陽產(chǎn)業(yè),公司文化氛圍非常棒,歡迎年輕的有志之士加入 當下火熱項目,無競爭對手!!!試用期薪資三K起,開單即轉(zhuǎn)正 熟悉業(yè)務后,保底10k到30k
員工福利
底薪加提成
保底工資
績效獎金
年終獎
立即溝通

工作地點

山東省濰坊市奎文區(qū)東風東街5012號金馬怡園2號樓金馬怡園北門寫字樓307室

職位發(fā)布者

柳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
山東新仕成教育科技有限公司
一、雄厚的資本實力?公司資本實繳,擁有充足的資金保障各項業(yè)務的穩(wěn)健推進。雄厚的資本實力不僅彰顯了公司的經(jīng)濟底氣,更為公司在市場競爭中贏得了優(yōu)勢,使我們能夠在人才培養(yǎng)、資源整合、技術研發(fā)等方面持續(xù)加大投入,確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務體驗。無論是學歷提升項目中的教學設施完善,還是央國企就業(yè)服務中的精準對接,強大的資本支持都貫穿始終,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。?二、多元的業(yè)務板塊?(一)學歷提升?在學歷提升板塊,公司緊跟教育發(fā)展趨勢,與多所知名高校建立了緊密的合作關系。我們深知在當今競爭激烈的社會環(huán)境下,學歷對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。因此,我們精心打造了涵蓋成人高考、自學考試、網(wǎng)絡教育等多種學歷提升途徑的服務體系,滿足不同客戶群體的個性化需求。?成人高考:針對在職人員工作繁忙、學習時間有限的特點,我們提供專業(yè)的考前輔導課程,由經(jīng)驗豐富的教師團隊授課,幫助學員系統(tǒng)梳理知識點,掌握考試重點和技巧。同時,為學員制定個性化的學習計劃,合理安排學習時間,確保學員能夠在不影響工作的前提下順利通過考試,進入理想的高校深造?(二)央國企就業(yè)?隨著就業(yè)市場競爭的日益激烈,央國企因其穩(wěn)定的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,成為眾多求職者的理想選擇。公司憑借與各大央國企建立的良好合作關系,深入了解企業(yè)的用人需求,為求職者提供精準、高效的就業(yè)服務。?就業(yè)咨詢:我們的專業(yè)就業(yè)顧問團隊為求職者提供一對一的就業(yè)咨詢服務,深入了解求職者的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好等個人情況,結(jié)合市場需求和央國企用人標準,為求職者提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)指導。從簡歷制作、面試技巧培訓到職業(yè)素養(yǎng)提升,我們?nèi)轿恢η舐氄咛嵘陨砀偁幜Γ黾釉谘雵笄舐氝^程中的成功率。?崗位推薦:公司與眾多央國企保持著密切的溝通與合作,實時掌握企業(yè)的招聘信息和崗位需求。根據(jù)求職者的個人情況和求職意向,我們?yōu)槠渚珳势ヅ浜线m的央國企崗位,并積極推薦求職者參加企業(yè)的招聘活動。在推薦過程中,我們注重與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),及時反饋求職者的優(yōu)勢和特長,為求職者爭取更多的面試機會和錄用可能。?人才定制培養(yǎng):為滿足央國企對特定專業(yè)人才的需求,公司積極開展人才定制培養(yǎng)項目。與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)的崗位要求和職業(yè)技能標準,有針對性地對學員進行專業(yè)知識和實踐技能培訓。通過校企合作的方式,為學員提供實習實踐機會,使學員在學習過程中能夠更好地了解企業(yè)實際需求,掌握崗位所需技能,畢業(yè)后能夠直接進入央國企工作,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。
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