一、崗位職責(zé):
1、由信息部門提供老客戶的資料和信息,前期由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)前往老客戶公司拜訪,偶爾需要去現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶和測(cè)量尺寸;
2、對(duì)市場(chǎng)情況、客戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行分析,確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、洽談,贏得客戶合作;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理,保持與客戶間粘性,跟進(jìn)項(xiàng)目開展情況、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目回款;
4、提升自身素質(zhì),積極為客戶服務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集同行信息并進(jìn)行反饋,對(duì)外收集一線相關(guān)的市場(chǎng)信息及用戶意見(jiàn),提出參考建設(shè)性的意見(jiàn)。
6、同步加強(qiáng)客戶開發(fā)。
二、應(yīng)聘條件:
1、男女不限,會(huì)開車,有車最佳;;
2、年齡:20-35歲;
3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
4、性格開朗大方,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
5、有耐心,有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
6、有經(jīng)驗(yàn)者、由相關(guān)資源者更加,具體薪資面談。
三、相關(guān)福利:
1、按個(gè)人能力選拔和晉升,提成豐厚,有較大晉升空間;
2、高底薪保障+工作績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),有能力者年薪12w-30w+不上封頂;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、油補(bǔ)等,日常下午茶,零食大禮包;
4、固定雙休,節(jié)假日正常休息,在職滿一年的員工享有5天的帶薪休假,定期組織團(tuán)建娛樂(lè),不定期省內(nèi)外大型旅游等。
職位福利:彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新