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一、崗位職責(zé)：
1、由信息部門提供老客戶的資料和信息，前期由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)前往老客戶公司拜訪，偶爾需要去現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶和測(cè)量尺寸；
2、對(duì)市場(chǎng)情況、客戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、洽談，贏得客戶合作；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理，保持與客戶間粘性，跟進(jìn)項(xiàng)目開展情況、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目回款；
4、提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)收集同行信息并進(jìn)行反饋，對(duì)外收集一線相關(guān)的市場(chǎng)信息及用戶意見(jiàn)，提出參考建設(shè)性的意見(jiàn)。
6、同步加強(qiáng)客戶開發(fā)。
二、應(yīng)聘條件：
1、男女不限，會(huì)開車，有車最佳；；
2、年齡：20-35歲；
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
4、性格開朗大方，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
5、有耐心，有責(zé)任心，肯學(xué)習(xí)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
6、有經(jīng)驗(yàn)者、由相關(guān)資源者更加，具體薪資面談。
三、相關(guān)福利：
1、按個(gè)人能力選拔和晉升，提成豐厚，有較大晉升空間；
2、高底薪保障+工作績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，有能力者年薪12w-30w+不上封頂；
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、油補(bǔ)等，日常下午茶，零食大禮包；
4、固定雙休，節(jié)假日正常休息，在職滿一年的員工享有5天的帶薪休假，定期組織團(tuán)建娛樂(lè)，不定期省內(nèi)外大型旅游等。