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品牌是“張奶奶海參”，始創(chuàng)1958年，我們經(jīng)營高端滋補(bǔ)品，有海參、魚膠、燕窩、冬蟲夏草、佛跳墻等。全國TOB客戶有3000多家，是行業(yè)領(lǐng)跑者，在全國有70＋直營店，其中有三家入住同仁堂，杭州寧等地均有直營門店。
招聘崗位
++門店銷售/門店導(dǎo)購：7800-2.5w
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的導(dǎo)購銷售;
2、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品，接待來店客戶，了解顧客需求。為顧客提供產(chǎn)品的選擇及搭配方案并達(dá)成銷售;
崗位要求:
1、無學(xué)歷要求,28左右；呂生
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可, 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，親和力強(qiáng)，樂觀開朗，正義直誠懇，有強(qiáng)烈的晉升意識即可；
++店務(wù)長（收銀）：8-13k
收銀工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店長作好店內(nèi)經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)并督促管理、
2、按規(guī)定時(shí)間提報(bào)當(dāng)日工作數(shù)據(jù)匯總表。
3、協(xié)助店長維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、快遞簽收發(fā)放
4負(fù)責(zé)解決店內(nèi)來電、顧客來訪事宜及時(shí)處理、積極熱情給予幫助
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷， 32歲以內(nèi)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、愿意通過工作提升個(gè)人專業(yè)能力，能接受快節(jié)奏工作。
4、有收銀的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)簡單的表格制作，理科生，懂電腦操作優(yōu)先
++儲(chǔ)備店長
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
2.做好門店的分工管理工作，安排人員班次及相關(guān)工作的分配
3.掌握所在門店的競爭環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向.上級領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)建議
4.能夠處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件
5.管理所屬店鋪團(tuán)隊(duì)不斷激勵(lì)員工，并提高員工工作能力
6.其他上級交辦事項(xiàng)崗位要求：
崗位要求：
1.年齡25～45歲之間
2.三年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)
3.目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，做事有條理、細(xì)致;
晉升渠道:銷售內(nèi)勤一銷售專員一儲(chǔ)備店長一店長一店長合伙人
(我們有優(yōu)秀的晉升機(jī)制，入職后有帶專業(yè)培訓(xùn)，到店后有一對一師傅教，每月有1一2次晉升)

福利待遇:
1、高收入。保底7800起（月薪綜合7800-15000）高額提成+五險(xiǎn)一金；
（個(gè)月無責(zé)保底7800 +租房補(bǔ)貼600+1600（需要住宿前三個(gè)月可免費(fèi)提供住宿）三個(gè)月以后底薪3500+團(tuán)隊(duì)總提20%-50%（按初中高三個(gè)級別拿店鋪業(yè)績提成）三個(gè)月后 綜合工資在8k-15k）
2、快成長。專業(yè)培訓(xùn)(帶薪的那種!+快速晉升（每個(gè)月最高2次晉升漲薪機(jī)會(huì)），晉升較快，待開門店多，機(jī)會(huì)多，3個(gè)月可申請晉升儲(chǔ)備店長!
3、好作息。早9晚7【含中午吃飯休息】，做六休一；
4、公司提供住宿補(bǔ)貼
5、多福利。新人有團(tuán)建、月月有聚餐、開單獎(jiǎng)勵(lì)、花樣節(jié)日發(fā)禮品+特殊節(jié)日給家里寄禮品、年假三十天、還有工齡獎(jiǎng)、法定節(jié)假日三薪。本著員工市公司第一資產(chǎn)，入職滿三個(gè)月員工有孝心工資200/月，可接父母來上海游，公司補(bǔ)貼路費(fèi)1k+溫馨禮品，給予員工一天假起陪伴哦;而且購買公司產(chǎn)品享受員工優(yōu)惠哈！
6、還有超長帶薪年假30天哦！
工作地點(diǎn)：門店可就近安排