職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4. 負責客戶合同管理、系統(tǒng)維護工作;
5. 負責招投標信息關注、標書制作、客戶維護工作;
6、負責辦公室內(nèi)勤管理工作;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;
8. 有責任心,可以獨立開展工作。