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一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度；
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-6500元，綜合年薪6-7萬(wàn)）
1、薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元月。試用期2200元月、轉(zhuǎn)正2400元月（1-3個(gè)月）。
（2）加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
2、津貼：
（1）崗位津貼：0-600元月；
（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：0-800元月；
（3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元月；
（4）夜班津貼：10元晚，260元月；
（5）入職獎(jiǎng)：3000元，入職員工打卡每滿22天，次月工資發(fā)放日在職有效，分批次隨工資入賬；
（6）車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元人湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元人，其他省份500元人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放；
（7）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇；
（2）餐飲補(bǔ)助：390元月伙食補(bǔ)貼，公司有食堂，6-10元餐；
（3）體檢費(fèi)用58元人，體檢費(fèi)由公司支付，隨個(gè)月工資入賬；
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元月，公司繳納136元月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元月。
3、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年13天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
原標(biāo)題：《普工操作工》