旗下盛世清北項(xiàng)目招聘英才,盛世清北專注清北考研保研近10年,定位為清北預(yù)科班。本項(xiàng)目為針對(duì)大學(xué)生的 在線教育、不受疫情影響。
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)后,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/電話/現(xiàn)場(chǎng)接待客戶來(lái)訪,為考生做學(xué)習(xí)方案及課程規(guī)劃(有培訓(xùn));
2.解答考生問(wèn)題,規(guī)劃學(xué)習(xí)方案及課程(有培訓(xùn))。
3. 根據(jù)公司提供的銷售資源,負(fù)責(zé)學(xué)員意向溝通及課程銷售工作;
4.深入挖掘用戶需求,為學(xué)員提供國(guó)內(nèi)研究生考試備考規(guī)劃及建議,別擔(dān)心,業(yè)務(wù)知識(shí)入職會(huì)提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
5. 做好客戶跟進(jìn)記錄,定期進(jìn)行回訪,積極總結(jié)討論
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)歷者可放寬大專,業(yè)績(jī)良好(單月月均不低于10萬(wàn)或15單),不超過(guò)35歲;
2、有2-5年銷售經(jīng)驗(yàn),至少有1-2年成人教育項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),有考研銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備一定的營(yíng)銷能力和銷售技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、 有較好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力,有清晰的目標(biāo)意識(shí)及挑戰(zhàn)欲望;
5、熟練使用辦公軟件。
福利制度:
1、崗位均設(shè)置多勞多得,首破獎(jiǎng)600-5000,創(chuàng)造價(jià)值即可自己加工資,上不封頂,告別死工資
2、新人3個(gè)月業(yè)績(jī)保護(hù)期,福利待遇優(yōu)厚:各類節(jié)假日禮品
3、聚餐、豐富部門(mén)活動(dòng)、戶外拓展、國(guó)內(nèi)旅游,國(guó)外游;
5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境
完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)
快速的晉升通道:
1.明確透明的晉級(jí)機(jī)制:晉級(jí)加薪按個(gè)人能力提升,工資啥時(shí)候漲,自己說(shuō)了算!
2.管理人才培養(yǎng)機(jī)制:在職員工都有見(jiàn)習(xí)管理崗輪訓(xùn),管理我也可以試一試!
3.雙線人才機(jī)制:初級(jí),中級(jí),高級(jí),專家或管理路徑你任選!
專員->組主管->部門(mén)主任->中心主任或其它管理崗->區(qū)域管理崗->總部管理崗
優(yōu)秀者6個(gè)月就有機(jī)會(huì)即實(shí)現(xiàn)晉級(jí),有能力不怕不顯現(xiàn)!