1.熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2.完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3.協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
4.接受部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力及語(yǔ)言溝通能力較強(qiáng)