任職要求:
1: 學(xué)歷大專以上,年齡(22歲-40歲)要求有同行業(yè)2年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2: 有良好的溝通和組織能力,帶領(lǐng)店組成員完成每月考核目標(biāo)
3:負(fù)責(zé)分店人員管理、分店管理、帶領(lǐng)分店經(jīng)紀(jì)人簽單
7:工作六天休息一天,上班時間早上9:30到下午18點(diǎn)
8:底薪5000+五險一金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績高提成+住宿補(bǔ)貼+績效獎勵
9:薪資及獎勵:
(1)底薪5000元起+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成,入職購買社保,五險一金, 月均收入1.2萬以上。
(2)入職購買五險一金,安排住宿或住房補(bǔ)貼。
(3)公司每月有業(yè)績獎勵,招聘獎勵,團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎勵
(4)表現(xiàn)突出,公司配店經(jīng)理專用車(新能源汽車)
(5)不定期還有其他豐厚的獎勵、項(xiàng)目獎勵、團(tuán)隊(duì)外出旅游、帶薪休假等.
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