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更新于 8月28日

運(yùn)營總監(jiān)

2-2.8萬
  • 長沙天心區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

項(xiàng)目運(yùn)營toB物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)服務(wù)
工作地點(diǎn):長沙
待遇:年薪30W-40w
任職要求:
1、年齡40歲左右。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
●5-8年以上電梯、消防維保行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上中大型維保企業(yè)運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湖南,尤其是長沙的維保市場。
●能獨(dú)立帶領(lǐng)50人以上的維保技師團(tuán)隊(duì)。
3、行業(yè)資源豐富。
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
●制定年度運(yùn)營計劃,分解業(yè)務(wù)目標(biāo)(如維保合同續(xù)簽率≥90%、客戶滿意度≥95%)。
●優(yōu)化維保服務(wù)流程,推動數(shù)字化管理系統(tǒng)(如工單系統(tǒng))落地。
2、項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào):
●監(jiān)督電梯、消防等重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制。
●協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、外包單位資源,確保應(yīng)急搶修響應(yīng)時間≤30分鐘。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
●搭建維保工程師團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)(如人均服務(wù)客戶數(shù)、回款)。
●組織技術(shù)培訓(xùn)和安全教育(如電梯困人救援演練)。
4、客戶關(guān)系與市場拓展:
●挖掘存量客戶增值需求(如設(shè)備升級改造、延保服務(wù))。
●及時收回應(yīng)收款。
5、成本控制與合規(guī)管理:
●優(yōu)化維保材料采購成本,監(jiān)控項(xiàng)目利潤率。
●確保服務(wù)符合特種設(shè)備年檢、消防驗(yàn)收等法規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險。

職位亮點(diǎn):高成長型企業(yè),高薪機(jī)會 +創(chuàng)業(yè)搖籃
具體詳情請關(guān)注公眾號:意達(dá)智維

工作地點(diǎn)

長沙天心區(qū)鑫遠(yuǎn)國際大廈A座

職位發(fā)布者

孫蓉/人事負(fù)責(zé)人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖南意達(dá)智維科技有限公司
湖南意達(dá)智維科技有限公司是中國城市機(jī)電資產(chǎn)數(shù)字管理的引領(lǐng)者,專注于破解城市機(jī)電安全精細(xì)化治理與節(jié)能降耗難題,以“數(shù)字科技守護(hù)機(jī)電安全,智慧管理激活資產(chǎn)價值”為使命,致力于成為中國城市機(jī)電安全與能效管理的數(shù)字基石。公司擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)、湖南省專精特新中小企業(yè)等多項(xiàng)認(rèn)證,是行業(yè)內(nèi)率先集成電梯、消防、暖通、強(qiáng)電、安防五大核心資質(zhì)的安全運(yùn)維管理專家。依托百余項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)(含軟件著作權(quán)、專利及“維 e?!薄凹夹±伞鄙虡?biāo)),并聯(lián)合國防科大、湖南大學(xué)等高校專家智庫,構(gòu)建了強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力。聚焦樓宇機(jī)電設(shè)施全生命周期管理,提供資產(chǎn)管理、運(yùn)維服務(wù)與節(jié)能改造核心服務(wù),覆蓋電梯、消防、暖通、強(qiáng)電、安防五大板塊。針對城市機(jī)電后市場安全隱患突出、高能耗、低效率等痛點(diǎn),打造“平臺+人才+資質(zhì)+供應(yīng)鏈配件商城”四輪驅(qū)動的解決方案,適配政府、物業(yè)、工業(yè)園、公建項(xiàng)目、維保公司等多元客戶需求。以“維 e?!睌?shù)智化監(jiān)管平臺為“智慧大腦”,融合物聯(lián)網(wǎng)硬件(工牌、信標(biāo)、電梯物聯(lián)網(wǎng)盒子、AI抄表器等),實(shí)現(xiàn)機(jī)電資產(chǎn)的數(shù)字化、可視化、智能化管理。通過資產(chǎn)數(shù)字孿生、AI預(yù)測性維護(hù)、實(shí)時數(shù)據(jù)監(jiān)控等技術(shù),構(gòu)建“管住-管好-管質(zhì)”的全流程閉環(huán),推動運(yùn)維從被動響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動守護(hù)。打造“技小郎”工匠體系,培育“一專多能”的復(fù)合型工程師,聯(lián)合院校建立育才基地,實(shí)現(xiàn)人才技能升級與收入提升。踐行“專精特新”四大戰(zhàn)略,通過資質(zhì)集成、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、科技驅(qū)動、特色創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)機(jī)電各板塊“各自為戰(zhàn)”的壁壘,構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系。為政府提供精準(zhǔn)監(jiān)管工具,實(shí)現(xiàn)機(jī)電安全“可視可查、責(zé)任可追”;為物業(yè)公司提供資質(zhì)共享與人才賦能,助力轉(zhuǎn)型升級;為維保公司裝上“智慧大腦”,推動從“被動搶修”到“主動運(yùn)維”的轉(zhuǎn)型。未來將通過“億智維產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”,構(gòu)建開放的行業(yè)生態(tài),整合技師資源、供應(yīng)鏈集采、設(shè)備共享管理與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)輸出,引領(lǐng)全國機(jī)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級。
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