職位描述
零售/批發(fā)
崗位職責：
1、按標準化流程完成從儲備店長到店長的進階，系統(tǒng)學習銷售、管理全模塊知識技能；?
2、聚焦能力提升，通過實戰(zhàn)積累銷售管理、運營策略及團隊協(xié)作經(jīng)驗，儲備獨立管店競爭力；
3、參與店面管理，配合公司落地營銷策略；
4、維護品牌形象，管控產(chǎn)品陳列與價格，推進門店提升計劃，整合資源打造優(yōu)質(zhì)購物體驗；?
5、主導客戶關系管理，通過公域引流、私域運營沉淀用戶，借數(shù)據(jù)優(yōu)化服務，提升復購、口碑及成交率；?
6、承接公司任務指標，以銷售管理和體驗優(yōu)化驅(qū)動門店業(yè)績，實現(xiàn)個人能力與門店效益雙增長。
任職要求：
1、年齡 30 歲以下，大專及以上學歷；?
2、有 1 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時接收 24、25 屆應屆畢業(yè)生；?
3、對 3C 數(shù)碼產(chǎn)品、社媒運營有興趣，對新鮮事物有探索欲；?
4、具備較好的邏輯思維與溝通表達能力；?
5、學習能力強，有較強自我驅(qū)動力；?
6、具備一定經(jīng)營意識。
2、有 1 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時接收 24、25 屆應屆畢業(yè)生；?
3、對 3C 數(shù)碼產(chǎn)品、社媒運營有興趣，對新鮮事物有探索欲；?
4、具備較好的邏輯思維與溝通表達能力；?
5、學習能力強，有較強自我驅(qū)動力；?
6、具備一定經(jīng)營意識。
工作地點：吉林省、通遼及烏市
薪資：底薪+績效+獎勵
工作地點
長春南關區(qū)東嶺街附近東嶺北街煤氣宿舍
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
長春市唯爾耐斯商貿(mào)有限公司長春市唯爾耐斯商貿(mào)有限公司，是吉林省 OPPO手機獨家授權(quán)代理商，核心業(yè)務覆蓋吉林省內(nèi)及通遼、烏蘭浩特地區(qū)，全面負責 OPPO、一加、realme三大主流手機品牌的營銷推廣、渠道管理與市場服務等工作，是連接品牌方與區(qū)域消費者的關鍵橋梁。?公司自 2008年 5月在吉林省成立以來，始終以“本分”“誠信”為核心經(jīng)營理念，從容應對手機通訊行業(yè)的動態(tài)變化：以“本分”立心，嚴守行業(yè)規(guī)范與經(jīng)營底線，憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品供應、透明的合作政策，與渠道伙伴構(gòu)建長期共贏的合作關系；以“誠信”立行，對消費者坦誠負責，提供專業(yè)的售前咨詢與售后保障，對合作伙伴信守承諾，贏得了渠道商與消費者的雙重認可，在吉林省手機通訊行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。
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