工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)電商渠道KOC、KOL資源拓展對(duì)接,通過(guò)直播、短視頻分發(fā)模式進(jìn)行商務(wù)合作,對(duì)銷售GMV負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)商務(wù)建聯(lián)后達(dá)人配置相關(guān)產(chǎn)品及合作機(jī)制,跟進(jìn)全鏈路合作流程,如合同簽訂,上播,跟播
3.建立達(dá)人信息庫(kù),深入分析流量結(jié)構(gòu),輸出銷售增長(zhǎng)策略
4.關(guān)注競(jìng)品直播,達(dá)人策略,輸出對(duì)應(yīng)策略,做好數(shù)據(jù)登記及分析
5.對(duì)現(xiàn)有直播機(jī)構(gòu),達(dá)人,流程邏輯掌握,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1.硬性條件:兒童用品、大健康或美妝護(hù)膚品類的電商達(dá)人BD/商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備良好的達(dá)人資源者優(yōu)先;
2.核心能力:熟悉直播平臺(tái),有良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3.核心能力:擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)盈利模型,經(jīng)營(yíng)模型有自己的理解;
4.個(gè)人特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,并對(duì)最終商業(yè)結(jié)果有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
崗位福利:
帶薪假期/年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+培訓(xùn)基金+晉升通道+零食自由
工作時(shí)間:周一至周六,8:30-12:00 13:30-17:30
是一位“有溫度的連接者”:在與達(dá)人、家長(zhǎng)溝通時(shí),能自然傳遞初敏的關(guān)懷與專業(yè)。
是一位“有謀略的增長(zhǎng)家”:不滿足于簡(jiǎn)單執(zhí)行,樂(lè)于思考策略,驅(qū)動(dòng)生意增長(zhǎng)。
是一位“有好奇心的學(xué)習(xí)者”:對(duì)快速變化的母嬰賽道和內(nèi)容平臺(tái)保持好奇與學(xué)習(xí)熱情。
一份有意義的事業(yè)+一個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)+有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào): 底薪 + 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金/業(yè)務(wù)提成
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