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更新于 10月22日

貨運代理銷售

5000-10000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物流運輸國際貨運代理北美區(qū)域英語物流經(jīng)驗客戶資源
一、崗位職責?
  1. 客戶拓展:通過線下拜訪、行業(yè)展會、線上電商平臺、老客戶推薦等多元渠道,主動挖掘潛在客戶,精準匹配客戶物流需求,推動合作簽約與業(yè)務達成。?
  1. 客戶服務:建立客戶定期回訪機制,實時跟進客戶貨物運輸狀態(tài),快速響應并解決運輸過程中的突發(fā)問題(如貨物破損、配送延遲、海關查驗等),提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶復購及轉介紹。同時協(xié)助財務部門跟進客戶賬款回收,保障公司資金流轉順暢。?
  1. 方案制定與落地:依據(jù)客戶貨物類型、運輸時效、成本預算等需求,整合公司國內運輸、國際海運 / 空運、倉儲管理、報關報檢等核心服務,制定個性化物流解決方案。
  1. 業(yè)績管理與提升:定期分析個人業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶開發(fā)效率及合作轉化情況,復盤獲客策略與服務流程,主動向領導及資深同事請教優(yōu)化方法,持續(xù)提升業(yè)務能力與銷售技巧。?
二、任職資格?
  1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,物流管理、國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先;非相關專業(yè)者需具備 1 年及以上物流、貨代、銷售等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。?
  1. 經(jīng)驗要求:接受優(yōu)秀應屆生投遞,有物流銷售、客戶對接相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先;具備 0-2 年貨代或物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉物流業(yè)務流程者將優(yōu)先考慮。?
  1. 素質能力:性格外向開朗,具備較強的溝通表達能力與人際交往能力,敢于主動開拓市場;擁有良好的抗挫折能力與抗壓能力,能適應銷售崗位的工作節(jié)奏與業(yè)績挑戰(zhàn)。?
  1. 加分項:熟悉物流行業(yè)商業(yè)模式與市場動態(tài),了解國內外物流運輸線路及成本構成;能熟練操作物流報價系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)(CRM),精通 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),可獨立制作報價單、客戶分析報告等文檔。?
三、福利待遇?
  1. 薪資體系:提供行業(yè)內有競爭力的薪資待遇,具體為底薪 5-7K + 高比例銷售提成(提成上不封頂) + 全勤獎 + 月度業(yè)績獎金 + 年度業(yè)績分紅。?
  1. 工作時間:實行 5.5 天工作制,具體時間為周一至周五上午 9:00-12:00、下午 13:30-18:00,周六上午 9:00-12:00(下午及周日全天休息),保障員工充足的休息與生活時間。?
  1. 社會保障:公司為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,全面覆蓋員工基礎保障需求,解決后顧之憂。?
  1. 福利與活動:每月定期組織下午茶(水果、甜點、飲品等);不定期開展團隊建設活動(如戶外拓展、溫泉度假、主題派對等);員工生日發(fā)放生日紅包;法定節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午等)發(fā)放節(jié)日禮品,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。?
  1. 工作氛圍與管理:打造年輕、開放、互助的團隊氛圍,日常溝通輕松無層級;實行扁平化管理,鼓勵員工主動提出業(yè)務創(chuàng)新、流程優(yōu)化等建議,優(yōu)秀建議將給予現(xiàn)金獎勵并落地實施。?
  1. 晉升與發(fā)展:建立清晰完善的晉升體系,晉升路徑為物流銷售助理→物流銷售專員→銷售組長→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān),公司為各崗位員工提供免費內部培訓(產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理能力等),并安排資深員工一對一帶教,助力員工快速成長與職業(yè)發(fā)展。

工作地點

廣州白云區(qū)華源商務大廈608

職位發(fā)布者

高女士/hrbp

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