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崗位職責(zé)：
1、梳理酒店運(yùn)營(yíng)情況，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解指標(biāo)，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
2、按要求審查酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo)；
3、執(zhí)行公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)訂要求；
4、監(jiān)督酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生；
5、梳理并優(yōu)化制定酒店管理制度，妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件，維護(hù)外圍關(guān)系；
6、具備一定的業(yè)主溝通能力，具備針對(duì)性的發(fā)現(xiàn)和解決酒店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的能力；
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作督導(dǎo)，做好員工招聘，考勤，培訓(xùn)等工作；
8、帶領(lǐng)員工做好OTA線上渠道維護(hù)及新媒體運(yùn)營(yíng)推廣做好店內(nèi)人、財(cái)、物的管理，維護(hù)公司資產(chǎn)，及賬務(wù)管理工作。
任職資格：
1、90后，大專以上學(xué)歷，有城市民宿經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲店、轟趴及泛娛樂(lè)業(yè)態(tài)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA，新媒體渠道運(yùn)營(yíng)管理；
3、對(duì)服務(wù)行業(yè)有激情，有一定的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，敢于拼搏，有創(chuàng)業(yè)精神；
4、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，能以身作則，為公司培養(yǎng)管理人才；
5、喜歡潮玩、電競(jìng)、電玩、國(guó)潮等泛娛樂(lè)游戲；