職位描述
安全管理
一、崗位要求
1、工作地點(diǎn)：蒼南馬站三澳核電；
2、18-35歲，大專及以上學(xué)歷；
3、能熟練操作電腦及日常辦公軟件；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，并督促施工單位對(duì)問題進(jìn)行整改，并完成主管安排的其他工作任務(wù)。
5、有核電安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、持安全員C證或注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮；
二、待遇
1、崗位工資 +績(jī)效工資+ 綜合、伙食、通訊補(bǔ)貼，每月稅后綜合收入6000元-10000元，并有過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等福利；
2、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國定節(jié)假日加班3倍。
三、福利
1、伙食：公司安排就餐，費(fèi)用自理；
2、住宿：免費(fèi)提供住房，二人間（有獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱間；有空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)、水電實(shí)行定額內(nèi)免費(fèi)管理）；
3、社保、公積金：按規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）、住房公積金；
4、福利：?jiǎn)T工享有每年4個(gè)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和年終獎(jiǎng)；
5、工作時(shí)間、 假期：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，享有國家法定節(jié)假日及年休假；
6、工作環(huán)境：每天上下班有班車接送，辦公室夏有空調(diào)冬有暖氣，環(huán)境安靜舒適。
四、職業(yè)發(fā)展
在核電工作本身就是一個(gè)很高的平臺(tái)，隨著我國核電的發(fā)展，隨著工作技能的提高，時(shí)間和工作證明了你，為再上一個(gè)新的平臺(tái)打下了基礎(chǔ)。
1、工作地點(diǎn)：蒼南馬站三澳核電；
2、18-35歲，大專及以上學(xué)歷；
3、能熟練操作電腦及日常辦公軟件；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，并督促施工單位對(duì)問題進(jìn)行整改，并完成主管安排的其他工作任務(wù)。
5、有核電安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、持安全員C證或注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮；
二、待遇
1、崗位工資 +績(jī)效工資+ 綜合、伙食、通訊補(bǔ)貼，每月稅后綜合收入6000元-10000元，并有過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等福利；
2、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國定節(jié)假日加班3倍。
三、福利
1、伙食：公司安排就餐，費(fèi)用自理；
2、住宿：免費(fèi)提供住房，二人間（有獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱間；有空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)、水電實(shí)行定額內(nèi)免費(fèi)管理）；
3、社保、公積金：按規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）、住房公積金；
4、福利：?jiǎn)T工享有每年4個(gè)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和年終獎(jiǎng)；
5、工作時(shí)間、 假期：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，享有國家法定節(jié)假日及年休假；
6、工作環(huán)境：每天上下班有班車接送，辦公室夏有空調(diào)冬有暖氣，環(huán)境安靜舒適。
四、職業(yè)發(fā)展
在核電工作本身就是一個(gè)很高的平臺(tái)，隨著我國核電的發(fā)展，隨著工作技能的提高，時(shí)間和工作證明了你，為再上一個(gè)新的平臺(tái)打下了基礎(chǔ)。
工作地點(diǎn)
溫州蒼南縣三澳村村民委員會(huì)
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鄭秋燕/人事主管
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深圳市千祥企業(yè)管理有限公司臺(tái)山分公司深圳市千祥企業(yè)管理服務(wù)有限公司是經(jīng)工商行政管理局批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立法人資格的、專業(yè)服務(wù)于核電的公司。于2005年在核工業(yè)XXX駐核電辦事處基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)制而成，為更好服務(wù)于蒼南核電，目前已在蒼南成立項(xiàng)目部，公司專職服務(wù)于中廣核集團(tuán)，各基地均有服務(wù)外包和技術(shù)支持項(xiàng)目，在蒼南核電、大亞灣核電、臺(tái)山核電、陽江核電、惠州核電設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)，為公司員工提供熱情的服務(wù)，長(zhǎng)期招聘文職、施工管理、安全管理等外包服務(wù)或技術(shù)支持人員，有志服務(wù)于核電的各類人員，均可通過各種渠道報(bào)名。公司將核工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)融入了核電文化，規(guī)范管理、嚴(yán)格按程序辦事、充滿人性化是我們的管理基礎(chǔ)，千祥公司非常重視員工的成長(zhǎng)，認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助、支持開始于新員工入司的每一天，我們每個(gè)員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學(xué)習(xí)。面對(duì)國際化的競(jìng)爭(zhēng)，不斷自我修煉。公司為每一個(gè)有志青年提供了融入新興的朝陽企業(yè)—核電的平臺(tái)，并幫助員工迅速融入核電文化、融入公司文化，在組織中快速成長(zhǎng)。
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