懂得食品廠方向原廠產(chǎn)品自產(chǎn)自銷, 知道產(chǎn)品的工藝用料方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),能力很強(qiáng)的銷售,可以負(fù)責(zé)一條龍的,懂產(chǎn)品,且會(huì)銷,又能統(tǒng)籌做管理的。
福利:薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面談,國(guó)企正編+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金,有食堂,有宿舍,雙休,朝九晚六!
我們?cè)趯ふ遥菏称蜂N售有工作經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)食品推廣食品策劃、食品品牌運(yùn)營(yíng)的銷售崗
崗位職責(zé):
1.結(jié)合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、客群特征及市場(chǎng)趨勢(shì),制定年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃,明確各階段重點(diǎn)及資源分配
2.策略執(zhí)行:設(shè)計(jì)場(chǎng)景化促銷策略(如早晚高峰套餐活動(dòng)),統(tǒng)籌活動(dòng)全流程(方案撰寫(xiě)、物料對(duì)接、人員協(xié)調(diào)等)
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運(yùn)用Exce1、CRM等工具追蹤活動(dòng)RO,分析客流量、客單價(jià)等數(shù)據(jù),及時(shí)優(yōu)化策略(如調(diào)整促銷力度、場(chǎng)景等).
4.品牌與復(fù)購(gòu)提升:通過(guò)場(chǎng)景化營(yíng)銷傳遞品牌價(jià)值(如“安全便捷”),結(jié)合客戶反饋及競(jìng)爭(zhēng)情況,提升會(huì)員轉(zhuǎn)化與品牌復(fù)購(gòu)率。
(如優(yōu)化菜品、服務(wù)等)。
5.市場(chǎng)與資源協(xié)調(diào):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品舉措,調(diào)整銷售策略;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如廚房、供應(yīng)商等),保障活動(dòng)開(kāi)展。
任職需求:
(1)年齡在25-35周歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備3年及以上餐飲行業(yè)或物業(yè)配套服務(wù)行業(yè)銷售、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲、商業(yè)綜合體餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)熟悉深鐵物業(yè)旗下餐飲服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景(如車站內(nèi)餐飲、物業(yè)配套商業(yè)區(qū)餐飲等),了解目標(biāo)客群(通勤人群、周邊居民、物業(yè)工作人員等)的消費(fèi)習(xí)慣。
(4)具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,無(wú)不良職業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)童制度,認(rèn)同深鐵物業(yè)的企業(yè)文化。
薪資:綜合薪資具體根據(jù)個(gè)人能力面議