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一、核心崗位職責:
1.項目全周期管控: 獨立負責重點店鋪從立項→進場一>施工→驗收一押金退還一質保管理的全流程，確保質量/工期/成本/安全文明全緯度達標。
2.統(tǒng)籌所有項目施工落地，協(xié)調資源解決問題，建立項目風險預警機制。
3.團隊建設與賦能:組建并培養(yǎng)項目經理、施工員技術工人團隊，制定培訓體系，提升團隊技術能力與執(zhí)行力。
4.推行施工標準化SOP，建立工藝質量庫與問題案例庫。預見問題和風險，提前排除和把控。
5.利潤與風控:監(jiān)督項目成本執(zhí)行，聯(lián)動成控部優(yōu)化利潤結構;主導竣工驗收與甲方結算回款(押金大大大)C
6.處理客訴與售后維保，降低公司履約風險，
7.資源整合:管理供應商與分包勞務資源庫，優(yōu)化勞務、材料合作模式，支撐項目高效落地。
非你不可的理由
硬性門檻:
1.持有效 【一級建造師證書】(機電/建筑專業(yè))
2.8年+裝飾工程施工經驗;3年+工程管理崗經驗(管轄項目>5個同步進行)
3.有連鎖店鋪(鞋服/零售等)全國多項目統(tǒng)籌經驗
4.本科以上學歷。
**核心能力:
1.技術功底:精通裝飾裝修工藝，能快速診斷現(xiàn)場問題;
2.團隊管理:曾帶領10人+團隊，具備人才梯隊建設經驗;
3.商業(yè)思維:熟悉項目利潤結構，擅長結算與回款談判;
4.抗壓能力:能同時處理多地項目突發(fā)狀況，通宵加班等;
5.溝通協(xié)調:邏輯思維強，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、解決實際問題的能力。
6.誠實守信，有良好的職業(yè)道德。
**崗位薪資:
人民幣 150000-300000/年(稅前)
結構說明:固定薪資60%+績效獎金10%+項目獎金20%+年終獎10%
我們尋找的不是普通管理者，而是能扛起品牌落地大旗的工程統(tǒng)帥。