[崗位職責(zé)]:
1、結(jié)合公司產(chǎn)品,能夠改善作物生長(zhǎng)周期研發(fā)適合作物生長(zhǎng)需求和痛點(diǎn)的產(chǎn)品方案。
2、開展示范田建設(shè)、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)、促銷會(huì)等農(nóng)化活動(dòng),促進(jìn)銷量提升。
3、解答技術(shù)問題,定期對(duì)業(yè)務(wù)人員開展技術(shù)賦能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
[任職要求]:
1、本科及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上農(nóng)化行業(yè)市場(chǎng)部作物經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)作物(柑橘類、茄科類、葉菜類、中藥材優(yōu)先)全周期植保、營(yíng)養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)方案。
3、能獨(dú)立開展田間生測(cè)試驗(yàn)示范、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、大基地、零售店技術(shù)指導(dǎo)、與渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理共同開展線下觀摩會(huì)、開發(fā)作物技術(shù)應(yīng)用課件、內(nèi)部培訓(xùn)、短視頻策劃和拍攝。
4、每年至少可以接受100天左右出差。