【崗位職責(zé)】
(一)行政管理
1.制定辦公室制度(考勤、文件歸檔等),維護(hù)辦公環(huán)境,協(xié)調(diào)廠區(qū)水電、網(wǎng)絡(luò)故障;
2.管理好后勤物資、員工食堂、員工宿舍,制定合理的管理規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲有力,控制行政成本;
3.配合生產(chǎn)部門落實(shí)廠區(qū)安全(消防檢查、安全培訓(xùn)通知),對接外部行政部門辦合規(guī)手續(xù);
4.組織廠區(qū)會議、員工關(guān)懷活動,確保行政與生產(chǎn)端信息同步。
(二)人力資源管理
1.招聘效率高,既要能招辦公室職能崗,也要配合生產(chǎn)招技術(shù)崗(工程師、設(shè)計(jì)師、焊接工等),解決旺季用工缺口;
2.會制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,包括企業(yè)文化植入、員工素質(zhì)提升、管理層提升學(xué)習(xí)、各種規(guī)章制度學(xué)習(xí)講解、安全培訓(xùn)、操作技能提升培訓(xùn)等,高效優(yōu)化人才梯隊(duì)整體品質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展;
3.能獨(dú)立做好各崗位薪酬績效考核標(biāo)準(zhǔn),牽頭績效考核,并制定合理的員工晉升路線;
4.做好員工關(guān)懷等相關(guān)工作,同時(shí)能處理員工糾紛、簽勞動合同、繳社保,規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)(尤其工傷、試用期問題)。
【任職要求】
1.3 年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先有制造業(yè)(家具 / 金屬加工類)經(jīng)歷,能獨(dú)立搭建小團(tuán)隊(duì)(50-200 人)行政人事體系;
2.熟練用 Excel/Word/PPT,懂薪酬核算、勞動合同法,會做行政預(yù)算、處理社保增減員;
3.能對接生產(chǎn) / 辦公 / 外部供應(yīng)商,快速解決突發(fā)問題(如缺人、后勤投訴),抗壓性強(qiáng),有安全意識;
4.大專及以上,人力 / 行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持人力管理師(二級 +)、消防操作員證書加分。
【工作時(shí)間】
早上8.00-11.30,下午1.00-5.30
單休,不固定某一天,不影響生產(chǎn)的前提下調(diào)休
距離較遠(yuǎn)可申請公司員工宿舍,員工餐免費(fèi)
入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)